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3. Suggestopedia.

Grupo Anglo-Saxon.

En este artículo se presenta una alternativa innovadora para la enseñanza de inglés a niños: el Método Sugestopedia. A través de esta técnica, se busca aprovechar al máximo el potencial del cerebro infantil para el aprendizaje de idiomas, utilizando técnicas de sugestión y relajación.

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Education. TEFL/TESOL.

El método suggestopedia, también conocido como "Suggestopedia" en inglés, es una técnica de enseñanza de idiomas desarrollada por el psicoterapeuta búlgaro Georgi Lozanov en la década de 1970. Este método se basa en la idea de que el aprendizaje puede ser acelerado y facilitado a través de la sugestión positiva y el uso de un ambiente relajado y lúdico. Lozanov creía que los estudiantes podrían aprender de manera más efectiva si se eliminaban las barreras psicológicas y se potenciaba su capacidad de memorización y retención.

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Características Principales del Método Suggestopedia

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  1. Ambiente Relajado y Agradable:

    • Las clases se diseñan para ser relajadas y libres de estrés, utilizando música clásica suave, decoración agradable y mobiliario cómodo.

    • Este ambiente busca reducir la ansiedad y crear una atmósfera positiva que facilite el aprendizaje.

  2. Uso de la Música:

    • La música, especialmente la música barroca, se utiliza durante las sesiones de aprendizaje para inducir un estado de relajación y aumentar la receptividad de los estudiantes.

    • La música se integra en varias etapas del aprendizaje, incluyendo la presentación del material y las sesiones de revisión.

  3. Sugestión Positiva:

    • Se emplean técnicas de sugestión positiva para reforzar la confianza y la autoestima de los estudiantes.

    • Los maestros utilizan afirmaciones y mensajes positivos para motivar y alentar a los estudiantes.

  4. Role-playing y Juegos:

    • Las actividades lúdicas, como juegos de roles y simulaciones, son componentes clave del método.

    • Estas actividades ayudan a los estudiantes a practicar el idioma de manera divertida y contextualizada.

  5. Uso de Materiales Didácticos Especiales:

    • Se utilizan materiales diseñados específicamente para este método, incluyendo textos con diálogos y narraciones que son presentados de manera atractiva y memorable.

    • Los textos suelen estar acompañados de ilustraciones y elementos visuales que facilitan la comprensión y la retención.

  6. Enfoque en la Memorización y la Repetición:

    • Aunque el método se centra en la relajación y la sugestión, también incorpora técnicas de memorización y repetición para asegurar la retención del material.

    • Las sesiones de aprendizaje incluyen lecturas y recitaciones en grupo que ayudan a consolidar el conocimiento.

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Ventajas del Método Suggestopedia

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  • Reducción del Estrés y la Ansiedad: Al crear un ambiente relajado y agradable, los estudiantes pueden aprender sin la presión y el miedo al fracaso.

  • Aumento de la Motivación y la Confianza: Las técnicas de sugestión positiva y las actividades lúdicas aumentan la motivación y la autoconfianza de los estudiantes.

  • Facilitación de la Memorización: El uso de la música y la sugestión puede mejorar la capacidad de los estudiantes para memorizar y retener información.

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Desventajas del Método Suggestopedia

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  • Requiere Preparación y Recursos Especiales: Implementar este método puede ser costoso y laborioso, ya que requiere un ambiente especial, materiales específicos y formación para los profesores.

  • Variabilidad en los Resultados: La efectividad del método puede variar entre los estudiantes, ya que algunos pueden no responder bien a las técnicas de sugestión o al enfoque lúdico.

  • Limitaciones en el Enfoque Académico: Aunque el método puede ser efectivo para la adquisición inicial del idioma, puede necesitar ser complementado con métodos más estructurados para un aprendizaje profundo y detallado.

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En resumen, el método suggestopedia es un enfoque innovador para la enseñanza de idiomas que utiliza la sugestión positiva, la música y un ambiente relajado para facilitar el aprendizaje. Si bien tiene numerosas ventajas, como la reducción del estrés y el aumento de la motivación, también presenta desafíos en términos de implementación y variabilidad en la efectividad.

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